Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Weiterhin sind wir Mitglied im DPWV.

Wir stehen dafür

• Vielfalt zu leben
• gegen den Strom zu schwimmen
• dass Auschwitz nicht nochmal geschieht

Wir legen Wert auf

• Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Pädagogik und Bau
• Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft
• Vorurteilsbewusstsein

SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Eimsbüttel eine:n HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit:

Wir suchen Sie als Verstärkung für unsere Personalabteilung. Bereichern Sie unsere Einrichtungen und Abteilungen mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!

• Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen etc.)
• Organisation des Bewerbermanagements / Recruitings (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung)
• Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
• Führung von Personal- und Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen
• Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
• Datenpflege und -ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)

• Kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation
• Engagement für administrative Arbeiten und die operative Umsetzung von Personalprozessen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre in authentischen, vielfältigen und kulturorientierten Teams
• Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
• Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
• Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme im eigenen Campus
• Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Premium Deutschlandticket
• Ein Standort mitten im Herzen von Hamburg Eimsbüttel