Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung kümmern wir uns zusammen mit der Bayerischen Landesunfallkasse um die Sicherheit und Gesundheit von Millionen Menschen in Bayern. Nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten helfen wir mit einer optimalen Versorgung.

Eine sinnstiftende Aufgabe – machen Sie mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Rehabilitation und Entschädigung zwei

Unfallsachbearbeiter (m/w/d)
für unsere Standorte in München und in Nürnberg


Aufgaben
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen bei Arbeitsunfällen
  • Steuerung und Überwachung der Rehabilitationsmaßnahmen
  • Festsetzung der Sach- und Geldleistungen

Profil
  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen (3. Qualifi­kations­ebene) oder abge­schlossenes Hoch­schul­studium in der gesetz­lichen Unfall­versicherung (Bachelor, Diplom-Ver­waltungswirt [m/w/d] [FH], Fort­bil­dungs­prüfung) oder abge­schlossenes Hoch­schul­studium im Bereich des Sozial­versicherungs­rechts, des Gesund­heits­wesens oder der Sozial­verwaltung
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Die zu besetzende Stelle ist auch für Berufs­anfänger (m/w/d) geeignet

Wir bieten
  • Eine interessante und vielseitige sowie unbefristete Beschäfti­gung bei einem Arbeit­geber des öffentlichen Dienstes
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu vier Tagen Homeoffice
  • Umfassende Einarbeitung mit attrak­tiven Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­manage­ments
  • Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzung Übernahme im Rahmen eines Beamten­verhältnisses nach Besoldungs­gruppe A 9 / 10 BayBesG bzw. Ein­stellung im Rahmen eines Tarif­verhält­nisses nach Entgelt­gruppe 9b TVöD/VKA
  • Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes

Die KUVB legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.