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Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Abteilungsleiter für den Bereich LEAN Management (m/w/d)
Einsatzort: Eisenberg (Pfalz)
Einsatzbeginn: sofort

Das Lean Management in Kombination mit Six Sigma stellt einer der mächtigsten Methoden zur nachhaltigen Optimierung von Werken und Geschäfts- sowie Unterstützungsprozessen dar. Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer seit 2010 bestehenden Lean-Kultur und entsprechendem Expertenwissen, suchen wir eine neugierige, innovative sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit.


Aufgaben
  • Ganzheitliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des Walther LEAN-Programms
  • Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Weiterentwicklung und Implementierung des Walther Produktions Systems
  • Initiierung, Planung und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen zu Modulen und Standards des LEAN-Programms, inkl. Vor- und Nachbereitung, sowie Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle
  • Leitung von Optimierungsprojekten in der Produktion zur nachhaltigen Effizienzsteigerung wie z. B.:
    • Durchführung von Verbesserungsprojekten auf Basis von MUDA-Analysen
    • Aufbau bzw. Weiterentwicklung der Walther internen 5S-Strategie & Durchführung von regelmäßigen 5S-Audits
    • Weiterentwicklung der Kennzahlenstruktur (z. B.: Produktivität, Termintreue, DLZ, etc.) und Visualisierung der Kennzahlen über "Kaizen-Boards" in den operativen Bereichen / auf der Shopfloor-Ebene
  • Durchführung weiterer Optmierungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung wie z. B.:
    • Einführung BDE / MDE & Warehouse-Systeme
    • Digitalisierungs- & Automatisierungsprojekte
    • Integration neuer Fertigungstechnologien
  • Berichterstattung an die Bereichsleitung Fertigung

Dank Ihrer vertieften Expertise sind Sie in der Lage, rasch die unterschiedlichen Bedürfnisse zu erkennen und gemeinsam mit den verantwortlichen Abteilungsleitern entsprechende Maßnahmen umzusetzen.


Profil

Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr hervorragendes Organisations- und Koordinationsvermögen. Sie sind ein "positiver Macher" mit Innovationsgeist und haben Spaß an der Weiterentwicklung und Einführung von Methoden und Maßnahmen.


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt "Produktionsmanagement" oder "Logistik"
  • Mehrjährige praktische Erfahrung bei der Anwendung von LEAN-Methoden (z. B.: 5S, Rüstworkshops, Line Balancing, Kanban, standardisierte Arbeit, Milk Run, TPM, Value Stream Analysis, Six Sigma, Shop Floor Management, etc.)
  • Erfahrung bei der ganzheitlichen Optimierung von Produktionswerken
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe analytische Fähigkeiten
  • ERP-Kenntnisse von Vorteil (proAlpha)
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit

Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie lösungsorientiert, flexibel und belastbar sind, sowie gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.


Wir bieten
  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike