Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Cooper Standard ist führender Zulieferer für die Automobilindustrie. Die Tochterfirma Cooper Standard GmbH mit rund 450 Mitarbeitern am Standort in Lindau ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Karosseriedichtsystemen und Fensterführungstechnologien. Für Innovation und technisches Fachwissen sind wir weltweit bekannt. Unsere Fachkräfte sind das Schlüsselelement, das uns von unseren Wettbewerbern unterscheidet – wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unseren Produktionsstandort in Lindau am Bodensee suchen wir ab sofort einen

Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)


Aufgaben
  • Wahrnehmung der Aufgaben eines Feuerwehrkommandanten nach BayFwG Art. 8
  • Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes und technischen Hilfsdienstes
  • Budgetverantwortung
  • Zielgerichtete strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Feuerwehr
  • Stellung von Sicherheitswachen innerhalb des Betriebs
  • Sicherstellung der Aus- und Fortbildung von Feuerwehrangehörigen
  • Gewährleistung der Anforderungen aus dem Genehmigungsbescheid der Regierung
  • Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen in beratender Funktion hinsichtlich Brandschutz
  • Koordination der Aufgaben im Team der hauptberuflichen Kräfte
  • Koordination des Werkschutzes

Profil
  • Brandschutzfachkraft (IHK) oder QE 2 nach Stoffplan B des feuerwehrtechnischen Dienstes
  • Verbandsführerausbildung nach FwDV 2
  • Berufs- und Einsatzerfahrung wünschenswert
  • Idealerweise CE-Führerschein
  • Flexibilität und Arbeitsbereitschaft, auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Führungsstil mit Empathie für die nebenberuflich Tätigen
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Wohnort in Lindau oder der näheren Umgebung (bis 20 km)

Wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung, marktgerechtes Gehalt und tariflich zugesicherte Sozialleistungen
  • Intensive Einarbeitung
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahme der Umzugskosten
  • Kantine
  • Arbeitsort am Bodensee mit hohem Freizeitwert