Das Vitos Philippshospital Riedstadt versieht mit 130 stationären, 52 teilstationären und 46 stationsersetzenden Behandlungsplätzen die psychiatrische Pflichtversorgung des Landkreises Groß-Gerau sowie den westlichen Gemeinden des Landkreises Darmstadt-Dieburg mit insgesamt ca. 370.000 Einwohnern. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemeine Psychiatrie I, Allgemeine Psychiatrie II, Gerontopsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an drei Standorten und fünf Tageskliniken an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim. Seit 2016 nimmt das Vitos Philippshospital Riedstadt an einem Modellprojekt nach §64b SGB V zur sektorenübergreifenden Behandlung teil.

Für das Vitos Philippshospital Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

in Teilzeitbeschäftigung mit max. 80%.

• Mitwirkung bei Sozialanamnese und psychosozialer Diagnostik, Therapieplanung und Dokumentation
• Sozialarbeiterische und sozialadministrative Grundversorgung in der Behandlung Erwachsener (u.a. Beratung und Unterstützung zur Erlangung von Hilfen u.a. zur materiellen Sicherung, beruflichen, medizinischen und sozialen Rehabilitation, zur Sicherung psychosozialer Nachsorge)
• Sozialtherapeutische Einzelfallhilfe und Gruppenangebote
• Mitwirkung im Rahmen eines Gesamtbehandlungsplanes
• Teilnahme an Besprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
• Vernetzung mit psychosozialen Kooperationspartnern

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Bachelor, Master, Diplom)
• Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
• Wünschenswert sind Kenntnisse der psychosozialen Nachsorge und deren Kooperationspartner
• Kenntnisse und Erfahrungen in systemischer Arbeit sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe kommunikative Kompetenz und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
• Freude am selbständigen, zielorientierten Arbeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und kollegialen multiprofessionellen Team
• Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
• Weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Beschäftigungsjahr
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle)
• Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten