Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Die Stabsstelle Medizincontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ärztin / Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)

Suchen Sie nach einem anspruchsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie Kompetenzen und Erfahrungen sammeln, einbringen und erweitern können? Haben Sie Interesse, in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten? Dann bietet die Stabsstelle Medizincontrolling des Universitätsklinikums Freiburg am Standort Freiburg die richtige berufliche Heimat für Sie.

• Begleitung der Kodierfachkräfte bei der Kodierung und Klärung von Fragen zu medizinischen Sachverhalten
• Schulung der Kodierfachkräfte und der DRG-Beauftragten der Kliniken in Kodier- und MD-Themen
• Unterstützung der Kliniken bei der Fallsteuerung in Abstimmung mit den Klinikleitungen
• Begleitung der Fallprüfung und der Strukturprüfungen durch den MD
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens

• ein abgeschlossenes Medizinstudium und ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus
• Kenntnisse des DRG-Systems, der medizinischen Klassifikationen, der deutschen Kodierrichtlinien sowie erste Erfahrungen im Medizincontrolling sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Krankenhausrecht und die Sozialrechtssprechung
• einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in ein komplexes Krankenhausinformations­system einzuarbeiten
• sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unseren internen und externen Partner*innen
• Engagement, Eigeninitiative, gute Kommunikations-, Organisations- sowie Teamfähigkeit

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine auf Sie abgestimmte und zielgerichtete Einarbeitung
• ein engagiertes und kollegiales Team
• eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Berufsgruppen
• berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, gleitende Arbeitszeit und nach Einarbeitung die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Kinderbetreuungsangebote
• ein vielfältiges Angebot an Mitarbeiter-Vergünstigungen, wie z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Hansefit, Corporate Benefits, Dienstradleasing sowie eine bezuschusste Deutschland- oder Regiokarte Jobticket UKF