Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Commercial Compliance Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Sie steuern und überwachen die Compliance von IT-Verträgen, Lizenzmodellen und Lieferantenbeziehungen und behalten relevante Fristen, Verpflichtungen und Risiken im Blick.
• IT-Verträge und Vereinbarungen prüfen Sie insbesondere hinsichtlich SLAs, Auftragsverarbeitungsverträgen (AVVs), Sicherheitsanforderungen, Vertragsrisiken und regulatorischer Vorgaben.
• Sie stellen die Einhaltung von NIS2, KRITIS, B3S GKV und DSGVO im Vertrags- und Lizenzkontext sicher.
• Für Revision, BAS und externe Auditoren pflegen Sie auditfeste Vertragsunterlagen, Dokumentationen und Nachweise.
• Sie analysieren Lizenzmodelle, ermitteln den Lizenzbedarf und stellen eine transparente und wirtschaftliche Lizenz-Compliance sicher.
• Lieferanten bewerten Sie hinsichtlich Sicherheit, Stabilität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen.
• Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Wirtschaftlichkeitsprüfungen und wirken an der Bewertung und Auswahl geeigneter IT-Dienstleister mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und bringen idealerweise praktische Erfahrung im Lizenz- und Vertragsmanagement mit.
• Sie kennen die Prüfung und Steuerung von IT-Verträgen, SLAs, Laufzeiten und Kosten und sind sicher im Umgang mit Lizenzmodellen und Compliance-Anforderungen.
• Ein gutes Verständnis von IT-Prozessen, Beschaffung, Budgetierung und Dienstleistersteuerung zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und zuverlässig und dokumentieren Entscheidungen, Risiken und Nachweise nachvollziehbar und revisionssicher.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in KRITIS-/NIS2-Regulatorik, Vertragsrecht sowie Kosten- und KPI-Analysen.
• Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
• Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 52000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.