Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalverrechnung (1090 Wien) suchen wir ab 01.10.2026 eine*n erfahrene*n

Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht (Vollzeit)

Befristet bis voraussichtlich 31.01.2029

• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Ansprechpartner*in für Führungskräfte
• Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von arbeitsrechtlich relevanten Verträgen und Vereinbarungen
• Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten mit Arbeitsrechtsbezug wie z. B. Betriebsvereinbarungen, Gestaltung fairer Entgeltsysteme
• Vorbereitung und Vertretung des Unternehmens bei arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren
• Juristische Recherchetätigkeit vorwiegend im Bereich Arbeitsrecht
• Durchführung von internen Schulungen
• Mitgestaltung eines positiven, fairen und transparenten Arbeitsumfeldes

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inkl. absolvierter Gerichtspraxis
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual und Kollektiv)
• Erfahrung in der Begleitung von arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht wünschenswert
• Praktische Kenntnisse von Sozialrecht von Vorteil
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und kompetente Bearbeitung komplexer Aufgaben
• Kommunikationsstarke, serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit fach- und abteilungsübergreifender Erfahrung

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.