Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Teamleiter Bahnstrom (m/w/d).

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Fachbereich Bahnstrom
• Koordination und Steuerung der Teamarbeit im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und -werten
• Verantwortung für die Anlagen im Bereich Bahnstromanlagen sowie deren Instandhaltung
• Praktische Mitarbeit im Team bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Effektive Zuweisung und Überwachung von Aufgaben an die Teammitglieder
• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Zielerreichung
• Mitwirkung bei Neubau- und Grunderneuerungsprojekten, einschließlich Planung, Ausschreibungen, Abstimmung mit externen Partnern sowie Überwachung von Fremdfirmen
• Einholen notwendiger Genehmigungen und Einweisung der beteiligten Firmen
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit und Übernahme von Bereitschaftsdiensten

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bahnstromversorgung (Straßenbahn)
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Voraussetzung zur VEFK (Verantwortlicher für elektrische Anlagen)
• Führerschein Klasse B erforderlich; CE (LKW) wünschenswert oder Bereitschaft zum Erwerb
• Bereitschaft zur Fahrberechtigung Straßenbahn zu erwerben, u.a. zum Führen von Zweiwegefahrzeugen
• Kenntnisse im Bereich Gleichstrom, Fahrstromversorgung und relevanter Vorschriften (z. B. BOStrab, DIN-EN-Normen, VDV-Schriften)
• Fähigkeit, operative Herausforderungen schnell zu erkennen und gemeinsam mit dem Team lösungsorientiert zu bearbeiten
• Schaffung eines positiven und kooperativen Arbeitsumfeldes
• Klare und verständliche Kommunikation von Aufgaben und Anforderungen sowie zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur technischen und persönlichen Weiterbildung sowie Einarbeitung in neue Technologien

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Unbefristete Festanstellung
• Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
• Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse für Zahnersatz und Brille
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstiges Betriebsrestaurant