Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist.

Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF.

Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben.

• Leitung und Verantwortung aller Produktionsprozesse in der Abfüllung unter Einhaltung der Zielvorgaben in unserem hohen Qualitätsstandard
• Technische und qualitative Weiterentwicklung der Abteilung Abfüllung
• Sicherstellung und Verbesserung von Qualitäts-, Hygiene- und Prozessstandards
• Führung, Organisation und Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden in der Abfüllung. Punktuell im Schichtbetrieb
• Planung und Durchführung von Wartung und Instandhaltung in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartnern

• Studium der Brau- und Getränketechnologie / Lebensmitteltechnologie, Ausbildung zum Braumeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines Produktionsunternehmens wünschenswert, idealerweise in der Weinbranche, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
• Fundierte technische Einblicke in die Abfüllung und Verpackung von Nahrungs- und Genussmitteln, möglichst mit Praxis in Teamführung und Anlageninstandhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine kommunikative, durchsetzungsstarke und anpackende Teamplayer-Persönlichkeit mit Organisationstalent, die Prioritäten setzen kann

• Offenheit und Teamgeist:
  Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Fort- und Weiterbildung:
  Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen.
• Work-Life-Balance:
  Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten oder 30 Tage Urlaub.
• Transparente Vergütung:
  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Noch mehr Vorteile:
  Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken.
  Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm.
  Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Fitnessangebote mit EGYM Wellpass